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贵州省林业局直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案(5月30日至6月1日报名)

来源:贵阳人才网 时间:2022-05-23 作者:贵阳人才网 浏览量:

贵州省林业局直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合省林业局实际,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

根据工作需要,贵州省林业局7家直属事业单位共招聘工作人员17名,其中管理人员4名,专业技术人员13名。

具体招聘岗位及要求详见贵州省林业局直属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表(附件1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和道德品行

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全

4.能安心所报考岗位工作,有较强的事业心和责任感

5.年龄在18周岁(2004530日以前出生)以上,35周岁(1986531日以后出生)以下;硕士研究生年龄放宽到40周岁(1981531日以后出生),具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1976531日以后出生)以上日期均含当日

6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力

7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件

8.符合所报岗位要求的其它具体资格和条件

9.法律、法规规定的其他条件。

四、招聘程序

(一)发布公告

贵州省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省林业局官网(http://lyj.guizhou.gov.cn)贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2022519日到2022529日。

(二)报名

报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案报考人员诚信报考承诺书(附件3)以及网上报名系统中的贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书,承诺已知悉告知事项和防疫要求,并严格遵守相关要求和防疫规定。

报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。报考人员登录贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)报名。网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请

报考人员2022530日9:00至202261日17:00期间登录“报名平台”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的,责任自负)。报考人员根据所报岗位要求如实、准确、完整地填写贵州省林业局直属事业单位2022年公开招聘工作人员报名表(附件2),认真核对信息后及时提交。

报名注意事项:

(1)每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的手机号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据,请确保手机号准确无误并妥善保管。

(2)单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省林业局官网进行公布。

特别提示:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击“确认提交”键提交报名申请。②提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息,确认无误后方可提交报名申请③在报名截止时间(即202261日17:00)前未点击“

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